Причем бороться с расизмом компания будет не где-то там, а в своих рядах. Как? Будет запущена работа по увеличению представителей разных этнических групп среди сотрудников компании. И хотя это подается как расовое равенство, выливается подобное в циничное расовое неравенство. Потому что попытки заполнять какие-то квоты разноцветными товарищами будут приводить к тому, что вместо белого и талантливого программиста, например, будут брать программиста на уровень ниже, но зато из племени эскимосов.
Потому что белых полно, а эскимосов поди найди.Интересно, на что тогда $100 млн? Может быть на зарплаты всем бестолочам, которых наберут просто ради галочки, а пахать за них будут другие? Тогда звучит логично.
Свежие комментарии